"25% kõigist koosolekutest on täiesti ebavajalikud, 75% koosolekute kokkukutsujatest ei ole kunagi saanud koosolekute juhtimise väljaõpet, 73% inimestest teeb koosolekute ajal muud tööd ja 50% leiab, et koosolekud on ebaproduktiivsed," kirjutab koolitaja Margo Loor.
Viimasel ajal pöördutakse meie poole kahe sooviga - kuidas hoida oma arutelusid koosolekuid ajas ja teemas.
Kas oled märganud, et koosoleku juht on jäänud tihtipeale nähtamatuks, kui koosolek on läinud sisulist hästi ja viperusteta? Samas kui koosolek on olnud eesmärgistamata, veniv, segane või läinud üle aja, vaadatakse tihti koosoleku juhi või kokkukutsuja suunas. Hea koosolek on moderaatori vastutus, kes mitte ainult ei juhi koosolekut ja ka disainib selle. Koosoleku disain ja juhtimine on koolitus Sulle, kes käib iga nädal mitmel koosolekul, kus Sa tunned, et Sinu aega raisatakse ja Sa soovid seda muuta.
Antud koolituse eesmärk on jõuda argumenteeritud, arvamuse paljusust arvestava ja struktureeritud koosoleku juhtimiseni, mis eesmärgistatud, hästi ette valmistatud, juhitud ja mille tulemusena midagi muutub.
Koolitus sobib nendele, kelle töös on väga sage arutelude või koosolekute korraldamine ja juhtimine ning kes soovivad seetõttu arendada koosoleku ettevalmistuse, disaini ja juhtimise oskuseid.
Koolituse läbinud osaleja:
Viimasel ajal pöördutakse meie poole kahe sooviga - kuidas hoida oma arutelusid koosolekuid ajas ja teemas.
Kas oled märganud, et koosoleku juht on jäänud tihtipeale nähtamatuks, kui koosolek on läinud sisulist hästi ja viperusteta? Samas kui koosolek on olnud eesmärgistamata, veniv, segane või läinud üle aja, vaadatakse tihti koosoleku juhi või kokkukutsuja suunas. Hea koosolek on moderaatori vastutus, kes mitte ainult ei juhi koosolekut ja ka disainib selle. Koosoleku disain ja juhtimine on koolitus Sulle, kes käib iga nädal mitmel koosolekul, kus Sa tunned, et Sinu aega raisatakse ja Sa soovid seda muuta.
Antud koolituse eesmärk on jõuda argumenteeritud, arvamuse paljusust arvestava ja struktureeritud koosoleku juhtimiseni, mis eesmärgistatud, hästi ette valmistatud, juhitud ja mille tulemusena midagi muutub.
Koolitus sobib nendele, kelle töös on väga sage arutelude või koosolekute korraldamine ja juhtimine ning kes soovivad seetõttu arendada koosoleku ettevalmistuse, disaini ja juhtimise oskuseid.
Koolituse läbinud osaleja:
- teab erinevaid
koosolekute / arutelude formaate ja valida sealt eesmärgile vastavalt
sobiliku;
- teab, millised on
koosoleku /arutelujuhi ülesanded enne ja peale koosolekut;
- omab meetodeid arutelu
struktuuri ja fookuse hoidmiseks;
- oskab olla rahulikud ja
argumenteeritud arutelude juhid, sest juhtivad suhtluskontaktis ennast ja
teisi ratsionaalsele mõtlemisele, mis tekitab osapoolte vahel sisuka
diskussiooni ja keskendub ideedele, mitte inimestele;
- oskab lahendada
koosolekute /arutelude tüüpolukordi ning luua ja hoida konstruktiivset,
argumenteeritud õhkkonda ka keeruliste osalejate ja olukordade puhul;
- on leppinud meeskonnas kokku koosolekute/arutelude korraldamise hea tava.
Tagasiside:
- Viin igakuiselt moderaatori ja vahel ka arutelujuhina läbi kohtumisi, koolitusi ja üritusi lastele, noortele ja täiskasvanutele. Saan saadud teadmiste põhjal edaspidi aega kokku hoida ja tegevusi edukamalt teostada. Äärmiselt hea kaasamisvõimega koolitaja, kes hoidis ülal huvi ja seeläbi aitas osalejatel teadmisi paremini omastada.
- Koolitus aitab paremini planeerida ja ettevalmistada tulevasi üritusi. Aitab läbi mõelda publiku ees esinemisi.
- Suurepärane koolitaja ja päev! Rõõmus, asjalik, huvitav ja samas ka hariv koolitus. Jäin kõigega rahule ja sain kõvasti enesekindlust. Proovin kohandada õpitu oma üritustele ja katsetada uusi soovitusi ning koolitajalt saadud näpunäiteid.
- Tugev teoreetiline tutvustus alas. Samas võimaldas ka praktiseerida ja ise proovida.
- Oskan oma seisukohti paremini põhjendada. Kui tekib vajadus koosolekut läbi viia, siis suudan seda paremini kontrollida ja läbi viia.