Kui otsused sünnivad käsukorras, emotsioonide pinnalt või ilma aruteluta, võivad head ideed muutuda kiretuks ja jääda teostuseta. Püsiva mõjuga otsus on selline, mille loogikast ja tõestusest aru saadakse, nii organisatsiooni sees kui teiste sihtgruppide hulgas. Argumenteeritud juhtimine on uue põlvkonna juhtimise mõtteviis, sest valikuid täis maailmas käskimisest või nõudmisest ei piisa.
Vali endale sobilik teenuse vorm:
- tellimuskoolitus juhtidele Argumenteeritud juhtimine;
- tellimuskoolitus Sotsiaalse ettevõtte juhtidele;
- avalikud koolitused juhtidele;
-
individuaalne konsultatsioon juhtidele, kellele meeldib õppida eraldiseisvalt ja omas tempos.
KÜSI LAHENDUST KA OMA MEESKONNALE!
