Filtreeri postitusi

#räägimerahast: SpeakSmart õpetab, kuidas kasutada argumendioskuseid tööalases suhtluses

SpeakSmarti eesmärk on õpetada ja aidata pidada argumenteeritud ühiskondlikke ja tööalaseid arutelusid. „Me tahaksime, et kõik sellised arutelud põhineksid headel argumentidel. See tähendab, et esitatud mõtted on selgitatud ja põhjendatud ning sinna on juurde toodud tõestusmaterjal,“ selgitab Helina Loor, SpeakSmarti juhatuse liige. „Arutelus kuulatakse argumendid ära, vaadatakse, millised on neist tugevamad ja nende pinnalt tehakse ka vastavalt otsused,“ lisab ta.
Loe lisaks

Viktoria Muske: argumenteerimisoskus on universaalne

Среди социальных предприятий Эстонии SpeakSmart - одно из самых необычных: здесь взрослых клиентов учат… дискутировать друг с другом правильно: последовательно, доказательно и так, чтобы в итоге родилось наилучшее решение обсуждаемой проблемы. Полгода назад у SpeakSmart появилось русскоязычное направление, которое основала и возглавила уроженка Нарвы Виктория Муске.

/eesti keelne kokkuvõte intervjuu lõpus/
Loe lisaks

Margo Loor: Mida ootab oma juhilt uue aja talent?

Ühele mu argumenteeritud juhtimise koolitusele Äripäeva Akadeemias tuli kord automüügi ettevõtte juht, 50-ndates härrasmees. Kui küsisin osalejatelt, et millise vajaduse või ootusega nad koolitusele on tulnud, vastas ta umbes nii: “Ma ei saa oma nooremate töötajatega enam hästi hakkama. Käsku nad ei kuula. Tahavad, et ma selgitaks või argumenteeriks oma otsuseid. Ma ei oska seda teha, ma pole kunagi argumentide kohta midagi õppinud. Sellepärast tulingi.”
Loe lisaks

Vladislav Lušin: Arutelu edasiviivad küsimused

Чтобы дискуссия продвигалась вперед, важно задавать правильные вопросы – так свой вклад в интересную и результативную дискуссию может внести не только ее модератор, но и каждый участник. Наш тренер Владислав Лушин разбирает 5 типов вопросов, продвигающих дискуссию вперед, в блоге Фестиваля мнений.

*
Eestikeelne kokkuvõte: Et arutelu liiguks edasi, on oluline küsida õigeid küsimusi – nii saab huvitavasse ja tulemuslikku arutelusse panustada mitte ainult selle moderaator, vaid ka iga osaleja. Meie koolitaja Vladislav Lušin analüüsib 5 erinevat arutelu edasiviiva küsimuse tunnust.
Loe lisaks

Arhiiv